LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

LITALICOワークスが気になるけれど、自分にも合うのかどうか、実際に利用した人がどうだったのかを知りたいと思っている方は多いのではないでしょうか。

就職に不安がある、過去にうまくいかなかった、そもそも働くことに自信が持てない…そんな悩みを抱える方にとって、就労移行支援の選択はとても大切です。

LITALICOワークスは「その人らしい働き方」を大切にし、個別支援を通じて一人ひとりの状況に寄り添う支援を行っています。

この記事では、実際にLITALICOワークスを利用して就職に成功した方々の事例をもとに、どんな支援を受け、どんな変化を経て社会に出ていったのかをご紹介します。

利用を迷っている方の背中をそっと押せるような内容になればうれしいです。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

LITALICOワークスの本当の強みは、利用者一人ひとりのストーリーにあります。

支援内容やカリキュラムだけでは見えてこない「現場での変化」や「心の動き」を知ることで、どれほど丁寧な支援が行われているかが伝わってきます。

たとえば、面接が苦手だった方が少しずつ自信をつけていく過程や、生活リズムの乱れから立て直して就職につながった例など、現実に起こった変化の数々があります。

通所期間中に「働くこと」への不安を一緒に解消しながら、自分に合った職場と出会い、実際に就職・定着までつながっている方が多くいることも心強いポイントです。

ここでは、年齢や状況の異なる3人のケースをもとに、LITALICOワークスの支援のリアルをご紹介します。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

この男性は、発達障害によるコミュニケーションの難しさから、過去の職場ではトラブルや誤解が生じることが多く、自信を失っていました。

LITALICOワークスに通い始めた当初は、面接の受け答えも苦手で、なかなか自分をうまく表現できなかったそうです。

支援では、自己理解のワークを通じて自分の特性を整理し、それを言葉にできるようになる練習を重ねていきました。

マナー講座や模擬面接、企業実習を通じて、実践的なスキルも徐々に身につけ、少しずつ自信を回復していきます。

最終的には、安定した業務が求められる一般企業の事務職に就職。

就職後もフォロー面談を定期的に受けながら、安心して働き続けることができています。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

精神疾患の影響で長年就業を離れていたこの女性は、「また失敗したらどうしよう」という不安を抱えてLITALICOワークスの門をたたきました。

まず取り組んだのは、生活リズムを整えること。

毎日決まった時間に通所し、軽い作業や講座を受けることで、徐々に日常を取り戻していきました。

スタッフとの面談では、気分の波に合わせたスケジュールの工夫や、安心できる環境づくりについて一緒に考えていきました。

就職活動では、企業との面接に同行してもらい、配慮事項を丁寧に共有できたことで、販売職として無理なく働ける職場に就職することができました。

現在もフォローアップを受けながら、穏やかなペースで仕事を続けておられるそうです。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスでは、「すぐに就職を目指す」のではなく、「準備を整えること」にしっかり時間をかけることができます。

利用者がどんな悩みを抱えているのか、どのような働き方を目指したいのかを丁寧にヒアリングし、その人に合った支援計画が作られます。

支援の中には、自己理解ワークやビジネスマナー講座、グループトレーニング、企業実習などがあり、それぞれのペースで受講できます。

日々の小さな成功体験を積み重ねることで、通所開始当初にはなかった「働いてみたい」「やってみよう」という前向きな気持ちが芽生えていくのが、多くの利用者に共通する変化です。

この変化のプロセスこそが、LITALICOワークスの支援の本質だと感じます。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

LITALICOワークスの支援が他と大きく違う点は、「安心感のある支援体制」にあります。

就職支援というと、目標に向かって急ぎ足で進められるイメージを持つ方も多いかもしれませんが、LITALICOワークスでは、一人ひとりのペースや状態をしっかりと尊重し、必要に応じて支援の内容を柔軟に調整してくれるのが特徴です。

さらに、就職前の企業実習や見学、就職後のフォローアップまで含めたトータルサポートがあるため、利用者からは「ここなら長く働けそう」という声も多く聞かれます。

この記事では、LITALICOワークスを利用した人が実際に感じた「安心ポイント」に焦点を当てながら、他社との違いを具体的に紹介していきます。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスの大きな特長のひとつが「個別支援計画」です。

この計画は、利用者一人ひとりの特性や生活状況、希望する働き方をしっかりとヒアリングしたうえで、オーダーメイドで作成されます。

そのため、「周りのペースについていけない」といった焦りやプレッシャーを感じずに、自分のタイミングで就職に向けた準備を進めていくことができます。

また、計画は通所しながら定期的に見直されるため、その時々の体調や気持ちに合わせた柔軟な対応が受けられるのも安心材料のひとつです。

利用者からも「無理に進められない」「自分のペースを大切にしてもらえた」といった声が多く聞かれ、就職に対する不安を和らげながら一歩ずつ前に進むことができます。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

LITALICOワークスでは、就職の前に実際の職場を見学したり、企業での実習に参加する機会が設けられています。

こうした体験を通じて、「この仕事は自分に合っているか」「職場の雰囲気に馴染めそうか」といった不安を事前に解消できるのが大きなメリットです。

実習では事務系や販売など複数の職種を体験できるため、自分にとって最適な働き方を見極めやすくなります。

さらに、就職後にもフォローアップ体制が整っており、定期的な面談や電話サポートを通じて、働き始めてからの悩みや不安にも丁寧に対応してくれます。

こうした支援があることで、「一人じゃない」と感じながら職場での生活を続けられるようになります。

実際の利用者からも「長く働き続けられると思えた」といった声が寄せられています。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

LITALICOワークスには、他の就労移行支援事業所とは一線を画す「独自の支援スタイル」があります。

就職を目指す支援はどこでも受けられますが、「どう支援するか」という方法や考え方に大きな違いがあるのです。

LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりの状況や希望に合わせてカリキュラムを柔軟に組み替えることができるほか、支援員も“特性理解”に長けた専門職が担当してくれるため、安心して話せる環境が整っています。

また、対象者の幅が広く、自分と似た境遇の仲間に出会えることが心の支えになるという声も多いです。

ここでは、LITALICOワークスのどこが他と違うのか、表で比較しながら分かりやすく紹介していきます。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

再就職に挑戦したけれど、うまくいかなかった経験がある方にとって、その理由を振り返るのはつらいものです。

でも、その背景には体調の波、人間関係の不安、自分に合っていなかった職場環境など、さまざまな要因があったのではないでしょうか。

LITALICOワークスでは、そういった過去の経験を否定せずに受け止め、一緒に整理していく時間があります。

「うまくいかなかった理由」に目を向け、それをどう乗り越えるかを考えていくことで、次のチャレンジに対する不安が少しずつ解消されていきます。

支援員との面談や、就労準備のプログラムを通して、小さな自信を取り戻しながら再スタートできるのがLITALICOワークスの大きな魅力です。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

LITALICOワークスの「就労準備支援」は、働くために必要なスキルだけでなく、「自分はどういうときに調子を崩すのか」「何に安心感を覚えるのか」といった内面の理解を深める内容が含まれています。

たとえば、カリキュラムの中で自分のストレスサインや対処方法を可視化するワークを通して、「自分ってこういう傾向があったんだ」と気づく場面が多くあります。

こうした気づきは、面接での自己PRにも活かせますし、何よりも「自分のことをちゃんとわかっている」という感覚が働く自信につながっていくのです。

一人では難しかった自己理解を、支援員と一緒に進めていける安心感が、LITALICOワークスならではの支援の強みだと感じます。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働くことに対して不安やストレスを感じている方にとって、自分に合った転職支援サービスと出会うことは、新しい一歩を踏み出す大きな力になります。

とくに精神的な理由や発達特性などで「一般的な就職活動が難しい」と感じている方には、専門的な支援体制が整ったサービスを活用することが重要です。

ここでは、支援内容や特徴、サポートの方法がそれぞれ異なる4つの注目サービスをご紹介します。

オーダーメイドの支援を行うLITALICOワークス、スキル特化型のatGPジョブトレ、自宅で学べるmanaby、そしてデジタルスキルに強いNeuro Dive。

それぞれの違いを知ることで、あなたに合ったサービス選びの参考にしていただければと思います。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスの口コミや評判を見てみると、多くの利用者が「自分に合った支援が受けられた」「初めての就職でも安心して準備できた」といったポジティブな声を挙げています。

なかには、以前ほかの就労支援でうまくいかなかった方が、LITALICOワークスで改めて就職を成功させたという体験談も見られます。

利用者の年代や背景はさまざまですが、共通して評価されているのは「個別支援の丁寧さ」と「スタッフとの信頼関係」です。

また、実際に就職した後も定着支援が続くため、職場での悩みや相談をしやすい環境が整っているのも安心材料です。

実際の声を知ることで、自分にも利用できそうだと感じられるきっかけになるはずです。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

LITALICOワークスの提供する「就労移行支援」は、国の制度に基づいて運営されている福祉サービスの一つで、主に一般企業への就職を希望する障害のある方を対象としたサポートです。

支援内容は多岐にわたり、働くための基礎となる自己理解から始まり、職場で必要とされるビジネスマナーやコミュニケーションスキルの習得、さらには面接対策や実習など、実際の就職に直結する取り組みが用意されています。

また、就職後の定着支援もあり、職場での不安や悩みに寄り添う体制が整っています。

利用期間は原則2年間で、必要に応じて延長も可能です。

障害の種別や程度に関係なく、「働きたい」という気持ちに応えてくれる、安心できる支援内容となっています。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスでは、就職に必要な知識やスキルだけでなく、社会人としての基本的な姿勢や生活の安定も含めた多面的な支援プログラムが提供されています。

ソーシャルスキルの向上を目指すトレーニングでは、あいさつや報連相などの基本動作に加えて、表情や相手の立場を考える練習も行われるため、実際の職場での対人関係に自信が持てるようになります。

また、パソコンの基本操作からExcelの関数まで、事務系職種への就職を見据えた内容も用意されており、MOS資格の取得を目指す支援も可能です。

生活面では、毎日の通所によって生活リズムを整えることからスタートし、体調管理も支援員がしっかりフォローしてくれます。

さらに、実際の企業で働く前に段階的に準備を進める模擬面接や職場実習もあるため、「いきなり働くのは不安」という方でも、無理なく社会復帰に向けた準備が進められます。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスでは、就職が決まったその後も見据えた「再就職サポート体制」が整っています。

就職直前の段階では、履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接など、実践的な準備を個別にサポートしてくれるため、自信を持って面接に臨めたという声も多くあります。

そして、就職が決まった後も、初出勤の付き添いや企業との調整を通して、安心して働き始められるよう細かなフォローが受けられます。

定着支援では、定期的な面談や企業との情報共有を通して、利用者の不安や悩みを早期に解決できるようサポートが続きます。

就職後に孤立感を感じないよう、まさに“ひとりじゃない”と実感できる支援体制が特徴です。

さらに、希望する方には転職支援も行っており、キャリアアップや環境の見直しも含めたサポートが受けられるので、人生の次のステージに向けた挑戦も後押ししてもらえます。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者向けの転職支援サービスとして、企業とのマッチングに重点を置いたサポートが魅力です。

求職者の強みや苦手なこと、職場での配慮が必要な点などを丁寧にヒアリングし、それをもとに職場環境や企業文化と合致する求人を紹介してくれます。

特に、就職後のミスマッチを防ぐためのサポート体制が整っているため、長く働き続けられる職場を探している方には心強い存在です。

さらに、非公開求人も多数保有しており、一般には出回っていない案件に出会える可能性も高まります。

面接対策や書類添削といった実務的な支援も一貫して受けられるため、転職活動が初めての方にもおすすめです。

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、外資系やグローバル企業に強みを持つ大手の人材紹介サービスで、障害者雇用にも積極的に対応しています。

英語力を活かした仕事や、多国籍な職場環境で働いてみたいという方にとっては、魅力的な求人が揃っています。

また、専門性の高いポジションやリモートワーク可能な求人など、柔軟な働き方を希望する方にもマッチする案件が見つけやすいのが特徴です。

コンサルタントのサポートも丁寧で、職場の雰囲気や働き方についてもしっかりと説明してくれるため、安心して応募に進むことができます。

キャリアアップを見据えた転職を考えている方にとって、視野を広げてくれるサービスといえるでしょう。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者向けの転職支援サービスの中でも、特に「求人の質」にこだわっている点が特徴です。

量よりも質を重視しており、実際に配慮が行き届いた職場や、長く安心して働ける職場を紹介してもらえるため、「自分に合う環境で働きたい」と考える方に向いています。

カウンセリングでは、希望する働き方や年収、ライフスタイルなどを細かく相談できるため、納得感のある転職活動が進められます。

履歴書の書き方や面接練習など、転職に不安がある方への実務的なサポートも丁寧なので、安心して利用できるサービスです。

今の環境を変えたい、より良い職場に出会いたいという方におすすめです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、職場で必要とされるスキルや習慣を身につけるための「訓練型」就労支援サービスです。

報連相やビジネスマナー、パソコン操作など、基礎的なビジネススキルを実践的なトレーニングで学ぶことができ、就職前の準備期間として最適な環境が整っています。

支援員が一人ひとりに寄り添いながら進行してくれるので、「働くのが初めて」「ブランクがある」という方でも安心して参加できます。

また、実習や模擬面接を通して、自信をつけながら少しずつ前進できる仕組みも魅力です。

焦らずに自分のペースで就職に向けた準備をしたい方には、ミラトレのような支援がぴったりです。

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LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスの体験談と就職事例についてのまとめをご紹介しました。

この支援を受けた方々が実際に「働く力」を身につけ、就職活動を成功させた様子が伺えました。

LITALICOワークスが提供する支援が、多くの方々にとって有効であることがわかります。

体験談や就職事例を通じて、LITALICOワークスが個々のニーズに合わせたサポートを提供し、その結果として就職につながっていることが明らかとなりました。

このような支援は、就職活動において大きな力となり得ることが期待されます。

今後もLITALICOワークスの支援がさらに多くの方々に届くことを願いつつ、本記事を通じて支援の重要性や成功事例を共有することで、さらなる理解と共感が広がることを期待しております。

働く力を身につけるための支援が、より多くの方々にとって身近なものとなることを願っております。