LITALICOワークスがおすすめの３つのポイント
LITALICOワークスは、就労移行支援サービスの中でも特に利用者満足度が高く、初めての就職や再チャレンジを目指す方にとって頼もしい存在です。
全国に100拠点以上を展開しているため、都市部だけでなく地方からのアクセスも容易で、「通える場所があるか心配」という不安が軽減されます。
さらに、就職に向けたサポートだけでなく、自分の特性や希望を理解する“自己理解支援”や、就職後も安心して働き続けられる“定着支援”が充実しているのも魅力です。
支援の幅が広く、心のケアと実践的なスキル習得のバランスがとれていることから、多様なニーズを持つ方に支持されています。
ここでは、そんなLITALICOワークスの強みを3つのポイントに絞ってご紹介します。
| ポイント | 内容 | 他社との違い |
| 全国展開 | 全国100拠点以上、どこでも通いやすい | 地方でもアクセス可能な支援機関 |
| 自己理解支援 | カウンセリングで自分を深く知る | 心理支援型プログラムの充実度が高い |
| 定着支援 | 就職後のサポートが6ヶ月以上続く | 定着支援が長期にわたり安心感が高い |
ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援
LITALICOワークスは、全国に100拠点以上を展開しており、地方都市や郊外にお住まいの方でも通いやすい環境が整っています。
多くの就労移行支援事業所は都市部に集中しがちですが、LITALICOワークスは北海道から九州まで幅広く対応しており、「支援を受けたくても近くにない」という心配が少ないのが特徴です。
さらに、拠点ごとに利用者の特性や地域性に合わせたプログラムが提供されており、地域に密着した支援が受けられるのも魅力の一つです。
通いやすさは、支援の継続にも直結します。
無理なく通所を続けられることで、生活リズムの安定や社会性の向上といった“就職以前”の課題にも自然と向き合えるようになります。
アクセス性の良さは、見落とされがちな大きな安心材料です。
ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい
就職を目指すうえで、自分に合った仕事や職場環境を選ぶことはとても大切です。
LITALICOワークスでは、ただ求人を紹介するのではなく、利用者が「自分はどんな環境で力を発揮しやすいのか」「どんな仕事なら続けやすいのか」といった視点を持てるように、自己理解を深める支援を重視しています。
専門スタッフとの定期的なカウンセリングやアセスメント、グループワークを通じて、過去の経験や性格、特性を客観的に整理しながら「自分に合った働き方」を一緒に探していきます。
その結果、ミスマッチによる早期離職のリスクも軽減され、納得感のある就職を実現しやすくなります。
自分を知ることは、就職のスタートラインです。
LITALICOワークスの自己理解支援は、それを丁寧に支えてくれる頼もしい仕組みとなっています。
ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける
LITALICOワークスが他の支援機関と大きく異なる点の一つが、「就職して終わり」ではないということです。
多くの就労移行支援サービスでは、就職が決まった時点で支援が終了することも少なくありませんが、LITALICOワークスでは就職後も最大6ヶ月以上の定着支援が続きます。
職場での人間関係や業務の悩み、体調やメンタルの変化など、働き続ける中で生じる課題に対しても、スタッフが継続的にサポートしてくれるのです。
必要に応じて職場と連携を取ったり、定期的な面談を行ったりと、「一人で抱え込まない仕組み」が用意されています。
こうした継続的な支援があることで、就職後も安定して働き続けられる利用者が多く、「就職がゴールではなく、その先まで寄り添ってくれる」という安心感が生まれます。
個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴
LITALICOワークスの大きな強みは、利用者一人ひとりに合わせた「個別支援」が徹底されている点です。
支援の形は画一的ではなく、発達障害、精神障害、身体障害、知的障害など、それぞれの特性や生活状況に合わせて柔軟にカスタマイズされます。
単に就職を目指すだけでなく、「働きたいけど自信がない」「人との関係が不安」など、個人が抱える課題にも丁寧に向き合い、時間をかけて寄り添ってくれるのが特徴です。
特にカウンセリング・ビジネス講座・職場実習といった多層的な支援を通じて、自分らしく働くための準備が着実に整っていくことが実感できます。
ここでは、実際の支援内容と、それによって得られる変化・利用者の声を踏まえながら、LITALICOワークスの魅力的な3つの特徴について紹介します。
| 支援内容 | 期待できる変化 | 利用者の声（要約） |
| カウンセリング | 自己分析力が高まる | 「話すことで自分を理解できた」 |
| ビジネス講座 | 職場対応力がつく | 「敬語や報連相が自然にできるように」 |
| 職場実習 | 実践的な働き方を体験 | 「本番前に練習できて安心だった」 |
メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム
LITALICOワークスの最大の特長は、発達障害や精神障害、うつ病、双極性障害、ADHD、自閉スペクトラム症など、多様な障害や困りごとに対応できるプログラムが揃っていることです。
利用者の特性に応じてカリキュラムや支援内容を柔軟に調整してもらえるため、「他の支援機関では合わなかった」という方でも前向きに取り組むことができます。
さらに、日々の体調変化や気分に波がある方に対しても、スタッフがこまめにフォローしてくれるため、安心して継続できる環境が整っています。
支援を通じて「自分の特性をどう活かすか」「働くうえでどこに注意すればいいか」といった気づきが得られることも、長期的な就労に向けた大きな一歩になります。
まさに「自分に合った働き方を一緒に探してくれる場所」です。
メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容
LITALICOワークスの支援内容は、理論だけではなく、すぐに役立つ実践的なプログラムで構成されています。
たとえばカウンセリングでは、自分の考えや感情を言語化するトレーニングを行い、職場でも自分の意思を伝えられるようになることを目指します。
ビジネススキル講座では、報連相（報告・連絡・相談）、敬語、職場でのマナーなど、働くうえで基本となるコミュニケーションを練習形式で学べるのが特長です。
これらの講座はグループワーク形式で行われることが多く、他の利用者との交流の中で自然と実践感覚を身につけることができます。
「知らないことを知る」だけでなく、「できることを増やす」構成になっているため、初めて就職を目指す方やブランクのある方でも安心して取り組める内容となっています。
メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある
LITALICOワークスでは、「就職したら終わり」ではなく、就労後のフォローアップが充実しているのも大きなメリットです。
実際の職場に入った後、慣れるまでの不安や悩みに寄り添い、支援員が定期的に面談を行いながら、必要に応じて職場とも連携してサポートを続けてくれます。
この定着支援は、最大で6ヶ月以上継続されるため、「自分一人では対処できない」と感じたときも、すぐに相談できる体制があることで精神的な安心感が得られます。
利用者からは「悩みを誰かに聞いてもらえるだけで、気持ちが軽くなる」「相談できる場所があるだけで心が落ち着く」といった声も多く寄せられています。
働き始めてからの“継続する力”を支えてくれる仕組みが整っているのは、LITALICOワークスならではの強みです。
LITALICOワークスのデメリット｜こんな人には合わないかも
LITALICOワークスは多くの方に支持されている就労移行支援ですが、全ての人にとってベストな選択肢とは限りません。
支援内容は中長期的な就職準備を前提としており、「とにかく早く働きたい」という方にとっては、準備期間の長さがネックに感じることがあります。
また、全国展開されているとはいえ、拠点によって支援の手厚さや雰囲気に差があり、希望通所先が満員で待機が必要になるケースも。
さらに、ITや専門的スキルを身につけたい方には、支援内容が物足りなく感じられる場合もあります。
とはいえ、こうしたデメリットには解決策があるのも事実。
転職エージェントとの併用や見学体験の活用、他サービスとの組み合わせなど、工夫次第で補える点も多くあります。
利用を検討する際は、これらの特徴を理解した上で、自分に合ったかたちで活用することが大切です。
| デメリット | 理由 | 解決策 |
| 短期で働きたい人には不向き | プログラムが中長期型 | 転職エージェントとの併用が◎ |
| 拠点により質に差あり | スタッフ構成・規模に差がある | 見学・体験で事前確認を |
| IT志向の人には物足りないことも | 特化したスキル支援が少ない | IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討 |
デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも
LITALICOワークスの就労支援は「じっくり型」。
自己理解から生活リズムの安定、ビジネスマナーの習得、企業実習などを段階的に行うため、最短でも数ヶ月〜半年ほどかけて就職を目指します。
そのため、即就職を希望する方にとっては、少し遠回りに感じることがあるかもしれません。
ただ、焦って就職してもミスマッチで早期離職してしまっては本末転倒。
LITALICOでは「長く働ける職場を見つける」ことを重視しているので、準備期間をかける分、職場定着率が高いのが特徴です。
それでもスピード感を重視したい場合は、転職エージェントや障害者雇用専門の就職支援サービスと併用するのもひとつの手です。
そうすることで、短期と長期の選択肢をバランスよく持てるようになります。
デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある
LITALICOワークスは全国に100拠点以上ありますが、すべての拠点が同じように空いているわけではありません。
特に都市部や評判の良い拠点では、利用希望者が多く「通いたいと思ったのに、空きがない」ということもあります。
また、拠点によってスタッフ数やプログラムの雰囲気にも違いがあるため、人によっては「思っていた支援と違った」と感じる可能性もあります。
このようなギャップを減らすためには、利用前に必ず見学や体験を申し込むことをおすすめします。
実際の雰囲気や他の利用者の様子を見ることで、自分に合うかどうかを確かめることができますし、不安点を事前に相談することもできます。
希望の拠点にすぐ入所できなくても、他の近隣拠点を紹介してもらえる場合もあるので、まずは情報収集から始めるのが大切です。
デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も
LITALICOワークスは、基礎的なビジネススキルや職場での人間関係づくりなど、「汎用的な力」を身につけることを目的としています。
そのため、プログラミングやWebデザイン、データサイエンスといった専門スキルの習得を目指している方にとっては、物足りなさを感じる可能性があります。
もちろんパソコン操作やWord・Excelの基本などは学べますが、より専門的な技術職を志す場合は、IT特化型の支援事業所（例：Neuro Diveなど）との併用がおすすめです。
LITALICOで生活リズムや就職活動の基礎を整えつつ、並行して専門スキルを磨いていくことで、実践力と就労力の両方を高めることができます。
「まずは社会に出る準備から始めたい」という人には適していますが、スキル志向が強い方は目的に応じた選択が必要です。
実際の声から見えてくるLITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ
| カテゴリ | 実際の声（要約） | 感じたメリット・デメリット |
| 良い口コミ | 「面接練習が役立ち、自信に」 | 実践力がつく支援内容 |
| 良い口コミ | 「日々通って生活リズムが整った」 | 通所習慣が安定に直結 |
| 良い口コミ | 「人間関係の練習になった」 | ソーシャルスキルの向上 |
| 悪い口コミ | 「拠点によってスタッフの対応に差」 | スタッフの質のバラつき |
| 悪い口コミ | 「パソコン環境が古くて不便」 | 設備面の改善が必要 |
良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」
良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」
良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」
良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」
良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」
悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」
悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」
悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」
悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。自分から動く必要あり」
悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」
利用して見えた！LITALICOワークスがもたらす変化と効果
LITALICOワークスは、就労に不安を抱える方が「働くこと」への一歩を踏み出すための支援を行っています。
単なる職業紹介ではなく、「自分を知る」「働くための準備をする」「実際の職場での行動を想定して練習する」といった、内面からの変化に力を入れているのが特徴です。
実際に利用した人の声を見ると、「自信がついた」「人と話すのが怖くなくなった」「働くことが現実的になった」といった前向きな変化が多数見られます。
この変化は、カリキュラムを通じて自己理解が進み、実習や面接練習などの実践的な機会を積み重ねていく中で、少しずつ育っていくものです。
ここでは、利用前と利用後でどんな変化が生まれたのかを、具体的な支援内容とともに紹介します。
| 利用前の状態 | 支援を受けた内容 | 利用後の変化 |
| 働くことに不安がある | 自己理解支援・模擬面接 | 面接に対する自信がついた |
| 対人関係が苦手 | コミュニケーショントレーニング | 人と接することへの抵抗が減った |
| 就職経験がない | 実習＋就職準備講座 | 自分に合った職場に内定獲得 |
働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる
LITALICOワークスの支援を通じて、多くの人が「自分のことを理解できるようになった」と実感しています。
特に働いた経験が少ない人や、過去の失敗から自信を失っている人にとって、「自分はどんな仕事が向いているのか」「どんなときにストレスを感じやすいのか」といった自己理解が進むことは、就職活動を成功させるための第一歩になります。
実際に、アセスメントシートやワークを使って特性を明確にしたり、模擬面接で他者からのフィードバックをもらったりする中で、「やってみたいこと」や「できること」がはっきりしてくるのです。
自分に合った働き方が見えてくることで、「無理なく、長く働く」ための土台ができあがっていきます。
自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように
| 利用前の悩み・状態 | 支援内容 | 得られた変化 | 将来的な効果 |
| 「自分の強みがわからない」 | 自己理解ワーク・アセスメント | 自分の特性・得意なことに気づけるようになる | 志望職種や働き方が明確になる |
| 「働きたいけど怖い」 | 模擬面接・職場体験 | 面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる | 不安なく就職活動に臨める |
| 「人間関係が苦手」 | コミュニケーション講座 | 相手との距離感を掴めるようになる | 職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる |
| 「生活リズムが乱れている」 | 通所スケジュールの導入 | 朝起きて外に出る習慣ができる | 社会生活のリズムが身につく |
| 「社会経験がない」 | 実務形式の訓練・グループワーク | チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる | 就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる |
| 「失敗経験がトラウマ」 | 成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援 | 小さな成功を通じて“できた”が増えていく | 自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ |
自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる
LITALICOワークスでの支援は、就職というゴールに向かうだけでなく、「なぜ働きたいのか」「どう生きていきたいのか」といった、根本的な価値観を掘り下げる時間でもあります。
自己理解が進むと、自分にとっての「働く意味」が見えてきます。
「収入のため」「家族のため」だけではなく、「自分にとって誇れる役割を持ちたい」「社会の一員として関わりたい」といった気持ちが芽生えることもあります。
これが、働くモチベーションを内側から支える力になります。
「働けるかも」と思えるきっかけが増える
最初は「自分にできるわけがない」と感じていた方も、模擬面接や実習、日々の通所を通して小さな成功体験を積み重ねることで、「もしかしたら働けるかも」と思える瞬間に出会います。
その“きっかけ”が、不安を希望に変える大きなターニングポイントです。
LITALICOワークスでは、そうした経験の積み重ねを大切にしており、本人のペースで「できること」を広げていけるよう寄り添ってくれます。
人との関わり方が前向きに変化する
対人関係に苦手意識があった方も、グループワークやコミュニケーショントレーニングを重ねる中で、「人と関わるのは怖いことじゃない」と思えるようになります。
相手の話を聴く姿勢、自分の考えを伝える練習など、実際の職場を想定したプログラムで実践力が身につくため、就職後の人間関係にも自信を持って臨めるようになります。
人と適切な距離で接するスキルは、仕事だけでなく日常生活でも役立つ力になります。
生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する
通所を続けることで、自然と「朝決まった時間に起きる」「外に出て人と話す」といった生活習慣が整っていきます。
この変化は、心と体の健康を安定させる大きなポイントです。
特に、長く引きこもりがちだった方や、不規則な生活を続けていた方にとっては、生活リズムの改善だけでも大きな前進といえるでしょう。
LITALICOワークスでは、一人ひとりの体調に合わせてスケジュールを調整してくれるため、無理なく社会復帰への準備を進めることができます。
就職後も「一人じゃない」安心感がある
LITALICOワークスの魅力の一つが、就職後も続く「定着支援」です。
就職がゴールではなく、「働き続ける」ことまで見据えてサポートしてくれるため、就職後の不安や課題についても継続的に相談できます。
「職場でちょっと困ったことがある」「気持ちが落ち込んでいる」といったときに、話を聞いてくれる相手がいることは、非常に心強い支えになります。
孤独を感じやすい就職後の時期に、「一人じゃない」と思える安心感が、安定した就労を後押ししてくれます。
費用面も安心！LITALICOワークスの料金と補助制度
就労移行支援を検討するうえで気になるのが「費用」の問題です。
LITALICOワークスは公的な障害福祉サービスとして運営されているため、利用者の自己負担額は原則として非常に少なく、ほとんどの方が無料で利用しています。
実際には、9割以上の利用者が自己負担なしで通所しており、「経済的な不安があっても安心して利用できる」と好評です。
さらに、交通費や昼食の補助なども各自治体の制度によりサポートされており、地域によっては通所にかかる費用を大きく軽減できる場合もあります。
利用の可否や負担額は、お住まいの自治体や所得状況により異なるため、まずは相談の場で確認しておくと安心です。
経済的な負担を最小限に抑えながら、本格的な就労支援を受けられる点も、LITALICOワークスが選ばれる理由のひとつです。
| 項目 | 内容 | 備考 |
| 利用料金 | 原則無料 | 9割以上の人が自己負担なし |
| 交通費補助 | 拠点によって支給あり | 自治体の制度で異なる |
| 昼食提供 | 一部拠点で無料提供あり | 事前確認が必要 |
原則自己負担なしで利用可能
LITALICOワークスの就労移行支援は、障害福祉サービス受給者証をもとに自治体が費用の大部分を負担する仕組みになっており、自己負担が発生するケースは稀です。
実際には、利用者の約9割以上が無料で通所しているという実績があり、「お金がかかるのでは？」と心配する必要はほとんどありません。
所得に応じた負担上限が設けられており、たとえ自己負担があっても月額数千円に収まるケースが大半です。
また、収入や障害の種類によっても異なるため、初回の面談時にしっかり確認しておくことが大切です。
さらに、費用面に不安がある場合でも、支援員が制度や助成の申請について丁寧に案内してくれるので安心です。
金銭的な理由で就労支援を諦めることがないよう、支援体制が整っているのがLITALICOワークスの大きな強みです。
多くの場合、自治体の判断で全額負担。交通費や昼食の補助もあり
LITALICOワークスでは、サービスの基本利用料が原則無料となっているだけでなく、通所にかかる「交通費」や「昼食」に対しても補助制度を活用できる可能性があります。
これらの支援はLITALICOが直接提供しているというより、自治体の障害福祉制度の一環として支給されるものであり、拠点や地域によって制度の内容や適用条件は大きく異なります。
たとえば、通所にバスや電車を使う場合、定期代の一部が支給されるケースもあれば、回数券での対応となることもあります。
昼食についても、一部拠点では無料または補助付きでの提供が行われていますが、こちらも事前確認が必要です。
支給の有無は自治体とのやりとりによって決まるため、利用前にしっかりとスタッフに相談し、必要な申請を早めに行うことがスムーズな利用につながります。
LITALICOワークスは安心して通い続けられる３つの理由
就労移行支援を選ぶ際、「本当に続けられるのかな」「途中で行けなくなったらどうしよう」といった不安を抱える方は少なくありません。
LITALICOワークスは、そうした不安を抱える方が安心して通い続けられるよう、支援体制や施設の雰囲気づくりに力を入れています。
無理に通所を強いるのではなく、利用者のペースに合わせてサポートしてくれるので、「完璧に通えないといけない」と構える必要はありません。
また、就職後も継続的に相談できる「定着支援」があるため、「就職して終わり」ではない安心感も大きな特徴です。
今回は、LITALICOワークスが多くの利用者から「ここなら安心して通える」と言われる3つの理由を具体的にご紹介します。
| 不安要素 | サポート内容 | 安心できるポイント |
| 通い続けられるか不安 | 自分のペースで通所OK | 毎日通えなくても大丈夫 |
| 就職後が心配 | 定着支援あり | 働きながら相談できる仕組み |
| 話しづらい悩みがある | 専門の相談員が常駐 | 気軽に話せる雰囲気がある |
理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制
LITALICOワークスでは、初めての面談から「丁寧に話を聞いてくれる」「無理に決めつけられない」といった声が多く寄せられています。
就労支援というと、最初から目標設定や訓練の話をされるイメージがあるかもしれませんが、LITALICOワークスではまず「今どんなことで困っているか」「どんな毎日を過ごしているか」といった、生活や気持ちに寄り添う対話から始まります。
スタッフは福祉や心理に関する知識を持っており、無理に言葉を引き出すのではなく、自然な会話の中で少しずつ支援の方向性を一緒に見つけてくれるのが特長です。
安心して「自分のペースで話せる場」があることで、はじめの一歩もぐっと踏み出しやすくなります。
理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感
LITALICOワークスでは、日々の体調や精神的な状態にも配慮した通所支援が行われています。
「毎日通わなければいけない」「少しでも体調が悪いと通えない」といったプレッシャーはなく、体調に波がある方でも安心して通えるように、柔軟な出席スタイルが認められています。
通所時には、スタッフが声かけを行ったり、無理のないスケジュールで過ごせるよう配慮されたプログラムが用意されているため、「今日は少し不安」という日でも無理せず参加できます。
また、生活リズムを整えるサポートや、ストレス対処法などの体調管理に関するアドバイスもあり、心と体の安定を目指した支援が受けられます。
こうした日常への丁寧なフォローが、継続して通うための大きな支えとなっています。
理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計
LITALICOワークスの支援は、就職することをゴールにはしていません。
「就職しても続かなかったら意味がない」と考えているからこそ、就職後の「定着支援」まで見据えた支援設計がなされています。
たとえば、働き始めたあとに「職場で孤立してしまった」「仕事内容が合わない」といった悩みが出てきた場合でも、LITALICOのスタッフが面談や企業との調整を通じてサポートしてくれます。
こうしたアフターフォローがあることで、「困ったときに相談できる場所がある」という安心感が、長く働き続ける土台となるのです。
さらに、職場での課題を一緒に振り返り、必要に応じてスキルアップ支援を継続することで、自信を持って次のステップに進むこともできます。
「一人で抱え込まなくていい」仕組みがあることが、LITALICOワークスの大きな安心材料です。
退会や辞めたいと思った時の対応｜LITALICOワークスの退会ガイド
LITALICOワークスを利用している中で、「続けるのが難しくなった」「他のサービスも気になる」「就職が決まった」など、さまざまな理由で退会を考えることもあるかもしれません。
退会というと「言い出しにくい」「気まずくなりそう」と不安に感じる方も多いですが、LITALICOワークスでは利用者の意思を尊重し、無理に引き止めたりすることはありません。
体調やライフスタイルの変化をきっかけに一時的に休止するケースや、他の支援機関に移るケースも多く、スタッフが状況に応じて柔軟に対応してくれます。
また、就職や進学などのポジティブな理由による退会についても、スムーズに手続きを進めてもらえるので安心です。
ここでは、退会を考えたときにどう動けばいいのか、よくあるパターンと対応方法についてわかりやすくまとめています。
| ケース | よくある理由 | 対応方法 |
| 通所が難しくなった | 体調や家庭の事情 | 相談のうえ無理せず一時休止も可 |
| サービスが合わなかった | 内容が期待と違った | 他支援機関紹介などで柔軟対応 |
| 就職が決まった | 次のステップへ進むため | 円満退所と報告手続きで完了 |
方法１・まずは担当者としっかり話し合う
退会を考えたとき、まず最初にしてほしいのは、担当スタッフとの話し合いです。
「もう無理だ」と思っても、実際には通所ペースを見直したり、一時的に休むことで解決できる場合もあります。
スタッフは、利用者の気持ちや状況を否定せず、じっくりと話を聞いてくれます。
また「辞めたい」と言ったら気まずくなるのでは…と不安に思う方もいるかもしれませんが、LITALICOワークスの支援方針はあくまでも利用者ファースト。
無理に引き止めたり、否定的な反応をすることはありません。
むしろ、よりよい選択ができるよう親身に相談に乗ってくれる姿勢なので、気持ちを率直に伝えてみることが第一歩になります。
「今後どうしたいか」が決まっていなくても大丈夫。
対話を通じて、一緒に今後の道を探していくことができます。
方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能
LITALICOワークスでは、地域の障害福祉サービスや支援機関と連携を取りながら支援を行っているため、退会の際も次の支援先へのスムーズな引き継ぎが可能です。
たとえば、「もう少しスキル特化型の支援を受けたい」「違う分野での支援も気になる」という場合には、本人の希望に合わせて他の就労支援機関（例：Neuro DiveやatGPなど）を紹介してもらうこともできます。
また、必要があればハローワークや地域包括支援センターなどとの橋渡しも行ってくれるため、自分ひとりで手続きを進める必要はありません。
退会するからといって「そこで関係が切れる」というわけではなく、あくまでも「次に進むためのステップ」として前向きに捉えられるようなサポート体制が整っているのが安心ポイントです。
方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる
退会を決めた後でも、「就職したけど不安がある」「新しい支援先でうまくいくか心配」といった声は少なくありません。
LITALICOワークスでは、そうした方に向けて、必要に応じて卒業後のフォローや相談対応を行うことがあります。
たとえば、定着支援制度を通じて、就職先での課題について相談できたり、生活リズムの再構築やキャリアプランの再設定についてアドバイスを受けたりすることも可能です。
退会＝縁が切れる、ではなく、「状況に応じて戻ってくることもできる」という柔軟な姿勢があるため、利用者の中には「一度辞めたけれどまた戻ってきた」「再スタートできた」という方もいます。
こうした温かみのある対応が、LITALICOワークスが長年支持されている理由のひとつです。
登録から利用開始までの流れとスムーズに進めるコツ
LITALICOワークスの利用を検討している方にとって、「どんな手続きが必要なの？」「すぐに通えるの？」という疑問はとても大きなものだと思います。
実際の流れはシンプルで、まずはWebや電話で相談予約をし、見学や体験を経て、自分に合っていると感じたら自治体での手続きを進める形になります。
ただし、初めて障害福祉サービスを利用する方にとっては、書類の準備や役所でのやりとりなど、不安に感じるポイントも多いはずです。
そんなときは、LITALICOワークスのスタッフが一つひとつ丁寧にサポートしてくれるので安心です。
ここでは、登録から利用開始までの具体的な流れと、それぞれのステップで「スムーズに進めるコツ」を紹介します。
初めての方でも、無理なく一歩を踏み出せるよう、分かりやすくまとめました。
| ステップ | 内容 | スムーズに進めるコツ |
| ① 相談予約 | Web・電話から可能 | 平日昼間がつながりやすい |
| ② 見学・体験 | プログラム参加もOK | 質問は遠慮なく！ |
| ③ 自治体手続き | 福祉窓口で申請 | 必要書類は事前に確認 |
登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約
LITALICOワークスを利用する第一歩は、無料相談や見学予約をすることから始まります。
公式サイトには簡単な申込フォームがあり、氏名や連絡先、希望する拠点を入力するだけでOK。
電話での予約も可能ですが、平日昼間のほうが比較的つながりやすく、スタッフの対応も丁寧です。
「話すのが苦手」「電話が不安」という方は、Webからの申し込みがおすすめです。
予約後は、スタッフから確認の連絡が入り、相談の日時や場所を調整します。
この時点では利用を決める必要はなく、あくまで「相談」なので、気軽な気持ちでOKです。
「まずは話を聞いてみたい」「雰囲気を知りたい」といった軽い動機でも、しっかり対応してくれるのが安心ポイントです。
登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認
見学や相談だけでは分からないことも多いため、LITALICOワークスでは体験利用が可能です。
実際のプログラムに参加してみることで、雰囲気やスタッフとの相性、自分がどの程度対応できそうかなどを確認できます。
「通い続けられるか不安」「人と関わるのが苦手」といった心配も、体験を通じて少しずつ和らいでいくことがあります。
体験時には気になることを何でも聞いてOK。
たとえば「どのくらいの頻度で通うの？」「支援内容は人によって違うの？」など、不安や疑問をその場で解消できるのが大きなメリットです。
また、スタッフも無理に勧誘することはなく、自分のペースで判断できる環境が整っています。
利用するか迷っている方こそ、体験利用を通じてリアルなイメージを掴んでみてください。
登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用
体験利用を経て「ここで支援を受けたい」と感じたら、次はお住まいの市区町村の障害福祉窓口で「就労移行支援利用の申請手続き」を行います。
この段階では「障害福祉サービス受給者証」が必要になりますが、その取得には障害者手帳または医師の診断書などが必要になる場合があります。
申請にあたっては、LITALICOワークスのスタッフが必要書類や申請の流れを事前に教えてくれるので、役所でのやりとりが初めてでも安心です。
自治体によっては申請から利用決定までに数週間かかることもあるため、早めの準備がカギです。
また、支援開始日は担当者と相談しながら決められるため、生活リズムに合わせたスタートも可能です。
焦らず、でも着実に進めていくことが、スムーズな利用開始のポイントです。
「すべての人に働く喜びを」LITALICOワークスの運営会社紹介
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
| 本社住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 代表者名 | 長谷川 敬起 |
| 設立年月日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億7,900万円 |
| 事業内容 | 就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など |
こんな人にはこんなサービス｜状況別おすすめ就労支援
就労支援サービスはたくさんありますが、自分に合ったものを選ぶのはなかなか難しいものです。
短期間で働きたい人もいれば、まずは自己理解から始めたい人、ITや専門職を目指す人など、状況は人それぞれです。
ここでは、よくある5つのケース別に「どの就労支援が合っているか？」をわかりやすく整理しました。
それぞれのサービスがどんな特徴を持ち、どんなサポートがあるのかを知ることで、自分にぴったりの選択肢を見つけやすくなります。
初めての方でも安心して比較できるよう、支援のポイントもあわせてご紹介していきます。
| 状況 | おすすめサービス | 理由・特徴 |
| 短期間で就職したい | dodaチャレンジ | 企業とのマッチングが早い |
| 自己理解を深めたい | LITALICOワークス | 特性に合わせた支援が充実 |
| 障害特化で就職を目指したい | atGP | 求人もサポートも豊富 |
| 働きながらスキルを身につけたい | ミラトレ | 実務型プログラムが魅力 |
| IT・データ系を学びたい | Neuro Dive | 専門職支援に特化した講座あり |
dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら
dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスで、企業とのマッチングスピードが非常に速いのが特徴です。
大手・上場企業を含む豊富な求人から、利用者の希望に合った案件を紹介してもらえるため、「すぐに働きたい」「短期間で転職先を決めたい」という方にぴったりです。
専任のキャリアアドバイザーによる面談も的確で、企業とのやり取りや面接対策なども手厚くフォローしてくれるため、初めての転職活動でも不安が少ないのが魅力です。
また、就職後も定着に向けたサポートが受けられるため、「入社後が心配」という方も安心して利用できます。
→dodaチャレンジ アフィリリンクを貼る
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LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に
LITALICOワークスは、「自分に合う働き方がわからない」「そもそも何が向いているか不安」という方に特におすすめです。
自己理解を深めるための支援プログラムが非常に充実しており、個別面談・アセスメント・実習などを通じて、自分の特性や適職をじっくりと見つけていくことができます。
また、通所頻度や内容も個別に調整できるため、体調やメンタルに不安がある方でも安心して通い続けられるのが特徴です。
就職だけでなく、「長く安定して働くこと」を目指した支援スタイルなので、焦らずゆっくりと準備をしたい方にも向いています。
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関連ページはこちら：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド｜グローバルな働き方に関心がある人向け
ランスタッドは、外資系企業やグローバル企業で働きたいと考えている方に向いている人材紹介サービスです。
特に英語力を活かしたい方や、グローバルな環境での仕事に挑戦したい方に人気があります。
障害者雇用にも注力しており、専門のコンサルタントがキャリア志向に合わせた求人を紹介してくれるため、他の支援機関では出会えないような企業と出会えるチャンスもあります。
国際的な視点でキャリアを築いていきたいと考えている方にとって、ランスタッドは視野を広げられる選択肢となるでしょう。
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atGP｜職種や年収にこだわって選びたい人へ
atGP（アットジーピー）は、障害者雇用に特化した豊富な求人を取り扱う転職・就職支援サービスで、特に「収入アップを目指したい」「専門職にチャレンジしたい」という方に人気です。
職種や希望条件にこだわって就職活動を進めたい人にはぴったりの環境で、経験者向け求人も多いため、スキルやキャリアを活かしたい方にも最適です。
キャリアアドバイザーがマンツーマンで相談に乗ってくれるため、迷いや不安を整理しながら、納得のいく転職活動を進めることができます。
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ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
ミラトレは、働くうえで必要なスキルを「実践」を通して身につけられる就労移行支援サービスです。
書類作成や面接対策といった就職活動の準備に加え、実務形式のトレーニングや職場体験を多く取り入れているため、「まずは仕事の流れに慣れたい」「体力や協調性をつけたい」という方にも非常に有効です。
また、ビジネスマナーやグループワーク、PC作業など、幅広い訓練プログラムが用意されており、初めての就職でも安心して臨めるように構成されています。
「机上の学習だけでは不安」という方にとって、リアルな就労感覚をつかめるミラトレは非常に心強い存在です。
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LITALICOワークスのよくある質問
利用には障害者手帳が必要ですか？
LITALICOワークスの利用には、必ずしも障害者手帳が必要というわけではありません。
自治体によって異なりますが、医師の診断書や意見書などがあれば、障害者手帳を持っていなくても就労移行支援の対象として認められる場合があります。
特に、うつ病や発達障害などで通院歴がある方は、手帳を持っていなくても利用できるケースが多くあります。
手帳がなくても支援を受けられるかどうかは、お住まいの市区町村の福祉課や、LITALICOワークスのスタッフに相談することで確認できます。
スタッフが申請の流れや必要書類などを丁寧に教えてくれるため、「制度が難しくて不安」という方でも安心して進めることができます。
どのくらいの通所頻度が求められますか？
通所頻度は、利用者の体調やライフスタイルに合わせて調整されます。
一般的には週3〜5日が標準ですが、週1〜2日からのスタートも可能です。
「体力に不安がある」「生活リズムがまだ安定していない」という方は、無理のないペースから始め、徐々に回数を増やしていくスタイルが多く見られます。
また、1日の通所時間も調整可能で、「午前のみ」や「午後だけ」などの短時間利用にも対応しています。
個別支援計画のなかで、自分に合った頻度を一緒に考えていけるため、「毎日行けないとダメなのでは？」と心配する必要はありません。
スタッフとの話し合いを通じて、無理なく続けられる通所スタイルを組み立てることができます。
就職支援はどこまでしてくれますか？
LITALICOワークスの就職支援は非常に手厚く、自己理解から職場定着までトータルでサポートしてくれます。
最初は自分の特性や希望を整理するところから始まり、適職探しや職業体験、履歴書の作成支援、模擬面接など、実践的な準備も行われます。
さらに、就職後の「定着支援」があるのも特徴で、最大6ヶ月以上にわたり継続的なフォローアップが受けられます。
職場で困りごとがあった場合は、LITALICOワークスのスタッフが本人と企業の間に入って調整を行うため、「働き始めたあとも安心して相談できる」という声が多いです。
ただ就職させるだけでなく、「続けられること」に重点を置いているからこそ、就職後の満足度や定着率が高いのが特徴です。
ITや事務以外の職種にも対応していますか？
LITALICOワークスは、ITや事務職に限定されない幅広い職種への就職支援を行っています。
たとえば、接客や販売、清掃、物流、軽作業、介護補助など、さまざまな業界・職種に対応しており、利用者の希望や適性に合わせた就職先の提案が可能です。
特に「デスクワークが苦手」「体を動かす仕事がしたい」「静かな職場で働きたい」といった個別の希望にも柔軟に対応できるのが魅力です。
職場実習も幅広い業種で提供されており、実際に体験してみることで「自分に合う働き方」を見つけやすい仕組みが整っています。
どんな仕事が向いているのか迷っている方にとっても、実践を通じて職業理解を深められる環境があるのは大きなメリットです。
交通費や昼食の補助はありますか？
交通費や昼食の補助については、LITALICOワークスが直接支給しているわけではありませんが、地域の自治体によっては通所支援に関する助成制度が用意されている場合があります。
たとえば、「通所交通費の一部補助」や「昼食代の補助」が支給される地域もあります。
これらの補助は市区町村単位で異なり、障害福祉サービス受給者証を持っていることが条件となることが多いため、事前に自治体の福祉課へ確認することが大切です。
また、LITALICOワークスの支援員が手続き方法や申請書の書き方などを丁寧に案内してくれるため、「制度を使いこなせるか不安」という方でも安心です。
経済的負担を抑えながら通所を継続できるようなサポート体制が整っている点も魅力のひとつです。
参照： https://works.litalico.jp/ “>LITALICOワークス公式FAQ
LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力まとめ
LITALICOワークスの口コミや評判、そして就職支援の実力について、利用者のリアルな声をまとめてご紹介しました。
本記事を通じて、LITALICOワークスが就職支援においてどのようなサポートを提供しているか、利用者がどのような体験をしているかについて詳細に知ることができました。
利用者の声から感じられるのは、LITALICOワークスが利用者一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな支援を提供しているという点です。
就職活動においては、個々の状況や希望に合わせた支援が大切です。
その点で、LITALICOワークスが利用者の声に真摯に向き合い、適切なサポートを提供していることが伝わってきます。
また、就職支援の実績や取り組みについても、利用者からの評価が高いことが伺えます。
LITALICOワークスは、単なる求人紹介だけでなく、キャリアカウンセリングやスキルアップ支援など、総合的なサポート体制を整えているようです。
利用者が安心して就職活動に取り組める環境を整備し、実績を積み重ねてきたという印象を受けます。
LITALICOワークスは、利用者の声や評価を真摯に受け止めながら、就職支援のさらなる向上に努めていることがうかがえます。
今後も利用者のニーズに応えるサービスを提供し、さらなる成長と発展を遂げることが期待されます。
LITALICOワークスを利用する皆様の就職活動が成功に導かれることを心より願っています。
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